为全面贯彻落实立德树人根本任务，推进人才培养改革，根据《北京理工大学“三全育人”导师制实施细则》（学工〔2019〕69号）《北京理工大学关于进一步加强和改进学育导师工作的补充细则》（学工〔2022〕23号）等相关工作要求，推行“三全育人”导师制，落实“全员、全过程、全方位育人”工作。现启动北理都灵理工学院2026-2027学年“三全育人”导师推荐聘任工作，为2026级本科生选聘“三全育人”导师，面向北京理工大学长三角研究院各位老师发布报名通知，有关事项通知如下：

一、 岗位名称及数量

新生班主任（学育导师组长），预计招聘4名。

学育导师，预计招聘12名（含4名班主任）。

二、 岗位职责

学育导师是学校开展思想政治教育、学生管理的重要组成部分，是落实全员育人、全过程育人、全方位育人的重要力量，与其他类型的“三全育人”导师、辅导员、班主任（学育导师组组长）一起构成了学校人才培养支撑体系。学育导师应根据个人所长，工作尽可能涵盖学生在校期间身心成长过程中的思想引导、学业辅导、创新创业、发展指导、心理发展和情感激励等各个方面；尤其是在学生刚入大学的过渡适应期、每学期选课前期、学业压力期、职业生涯规划迷茫期等重要的时间点开展有针对性的导学活动，全过程陪伴学生成长，满足学生个性化、多元化的成长需求。学育导师应建立起与所负责学生及家长的日常沟通渠道，每月组织和参加学生活动不少于1次。开展导学的形式可以是“一对一”，也可以是“一对多”，可以结合学生各阶段的需求，按照但不限于如下形式开展：

1.一次导学互动交流。每月和负责的每名学生以谈心谈话、下午茶、午餐会等方式进行1次导学互动交流，可以协同辅导员、学生家长一起，充分了解学生动态、掌握学生思想、关注学生发展。

2.一次社会实践活动。带领负责的学生走访一次校外企业、参加一次志愿服务、开展一次社会实践等，加强实践育人。

3.一次艺术文化熏陶。带领负责的学生听一场音乐会、观看一场电影、参观一处风景名胜、参观一次博物馆或美术馆，开展一次春游、秋游或郊游等，加强人文素养教育，帮助学生拓宽视野、舒缓心情。

4.一次校史校情学习。组织学生开展一次校史“故事会”，开展一次传承北理工精神大讨论，参观长三院展厅等，加强学生的思想引领、荣校爱校教育。

5.一次学术科研活动。组织负责的学生参加课题组组会，参观实验室，指导学生参加大学生科技创新项目或学科竞赛等，加强学术引领和学业辅导。

6.一次集体团建活动。组织负责的学生开展座谈交流，也可以在学校食堂、校园、校外就餐场所或家中等进行集体聚餐，加强交流互动。

三、 岗位要求及激励政策

本次招聘的范围是北京理工大学长三角研究院教师，且满足以下基本条件:

（1）政治立场坚定，思想觉悟高，拥护党的路线、方针和政策，忠于党的教育事业。

（2）有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心；遵纪守法，作风正派，品行端正。

（3）具有一定的组织管理能力，善于将专业指导同思想政治教育及学生管理工作有机结合。

（4）热爱学生，甘于奉献，工作认真，责任心强，具有较好的身体素质和心理素质，具有一定的工作抗压能力，能够投入一定时间精力履行岗位职责。

（5）原则上，学育导师至多同时担任两个年级的导师。1人不能同时担任2个及以上班级的学育导师组组长。

（6）学育导师组组长（班主任）原则上任期为4年，如有特殊原因无法继续担任，须至少完成整学年的工作，提前由个人提出申请，长三院审核后报学校学生工作部批准。

（7）所有担任学育导师的老师，年终将根据职责完成情况计入长三院当年度绩效考核公共服务时长。学育导师组组长（班主任）岗位补贴为每岗每月500元，每学期发放5个月。

（8）机械、车辆相关专业背景优先。

四、 报名方式

请有意参聘者于2026年8月9日（周日）20:00前填写问卷https://v.wjx.cn/vm/PIGBaIv.aspx，长三院根据报名情况综合考量酌情聘用。

联系人：雷祉琪，联系电话：83990852

北理工长三院

2026年8月6日