5月20日，北理工长三院举行以“笃行聚力、勇开新局”为主题2026年创新研究团队目标责任书、安全生产责任书签署会。全体院领导、各团队责任教授、属地负责人、骨干代表、各管理部门代表参加会议。

本次会议是北理工长三院学习贯彻落实习近平总书记关于基础研究与科技创新重要指示精神、学校第十六次党代会精神、浙江省委书记王浩同志调研长三院重要讲话精神，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体行动。

会议解读了学术人才及博士后人员聘期岗位职责改革的方案、团队关键绩效指标（KPI）评价考核调整方案、有效导师评价方案以及安全生产提示。

副院长杜宁、王文焕代表长三院与创新研究团队签订2026年创新研究团队《目标责任书》和《安全生产责任书》。

党总支书记、常务副院长韩恺作总结讲话。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是北理工长三院夯实基础、拓展内涵的关键之年。团队发展要在提升校地协同力、产研协同力、交叉协同力上下功夫。一是持续深化改革，锚定自我造血，聚力持续发展。要持续推进创新研究团队综合改革，严格落实KPI绩效考核，加快提升团队自我造血赋能发展能力。二是聚焦项目为王，做强标志产出，聚力赋能增效。紧扣学校“双一流”建设和地方产业“两新融合”发展要求，主动对标校地战略需求，找准自身优势，实现特色高质发展。三是紧扣实绩导向，抓实全链闭环，聚力落地见效。各团队要细化分解年度目标，打赢核心指标攻坚战；各管理部门要靠前服务，精准匹配资源，提高质效。

全体教职工将以本次签约为全新起点，把目标刻在心上，把责任扛在肩上，把实干落在脚下，笃行聚力、勇开新局，共同推动长三院实现内涵式、特色化、高质量发展迈上新台阶。